今日の代理店は、データを最大限に活用できるようにするためのより良いシステムが必要です。このGovloopレポートでは、なぜ機関がデータ主導の組織になる必要があるのか​​、そしてWorkday...

B2B関連のデータへのアクセスは改善されており、各組織全体でデータ駆動型の決定と意識が広まっています。この意識がCFOに向かって上方に向かっているため、彼らは組織全体のビジネスプロセスにより深く関与し、企業の運用上の未来について実用的な決定を下しています。 このレポートをダウンロードして、B2B関連のデータへのアクセスがCFOに向けて意識を上げている方法と、組織全体のビジネスプロセスにどのように関与しているかを発見します。重要な話ポイントは次のとおりです。 •データアクセスによりリーダーシップの改善 •部門とその機能との関係 •自動化を通じて競争上の利点を促進します ...

会社の財務と人事機能の関係は、採用をはるかに超えています。考えてみてください。従業員がクライアントに時間を請求するたびに、仕事のために旅行し、新しいモバイルプランを割り当てられたり、新しいラップトップを購入したりするたびに、トランザクションは人事システムと金融システムの両方に記録する必要があります。 金融とHRは、ビジネスライン全体でより密接に連携するだけでなく、テクノロジーと共通のクラウドフレームワークを共有する必要があります。それ以外の場合、チームは手動の仕事に悩まされ、HRシステムからのデータの統合、または再び財務に再び入ります。 ファイナンスと人事チームが協力してビジネスを前進させることを可能にする43のタッチポイントを探ります。 ...

ADPの給与調査は、世界中の給与計算の回復力と能力に関する研究です。詳細な調査では、財務、HR、給与のリーダーの観点から給与を調査し、多国籍組織がパンデミックによって生み出された課題にどの程度うまく会って会ったかを調べます。 グローバル給与に関する包括的な調査は、見落とされがちなサービスが将来の成長イニシアチブの推進力になる可能性があることを示しています。 詳細を確認するために今すぐ読んでください。 ...

DataWatch Data Preparting Buyer's Guideは、セルフサービスデータ準備技術の状況をナビゲートし、組織のニーズの評価に関する情報を提供する際のマニュアルです。 新しい分析技術を検討する際に尋ねる質問に焦点を当て、購入と実装の段階に流動的に移行する方法を示しています。 この電子ブックをダウンロードして、ビジネスアナリストや情報ワーカー全体でセルフサービスを可能にすることにより、データ駆動型の組織に向けて進化する方法を学びます。 ...

顧客はあなたのブランドの経験をする場所を選択します。そして、彼らがそうするとき、彼らは関連するパーソナライズされたコンテンツで迎えられることを期待しています。進化するチャネル、リソースの不足、組織サイロがこれを挑戦します。 詳細については、今すぐダウンロードしてください！ ...

最も重要な13のプロバイダーとそれらがどのように積み重なるか。 脆弱性リスク管理プロバイダーの14基準評価では、13の最も重要なものを特定し、研究、分析、および採点しました。 このレポートは、各プロバイダーがどのように測定し、セキュリティとリスクの専門家が自分のニーズに合った適切なプロフェッショナルを選択するのに役立つかを示しています。 ...

モビリティ、クラウドサービス、サービス指向のプラットフォームの台頭により、ITとエンドユーザーにとって大きな価値が生まれました。しかし、分散化されたアーキテクチャで機密情報を保護するためにセキュリティ制御を適応させることは困難であることが証明されています。 Box最新のコンテンツを制御し、ファイルを全社的に簡単にアクセスできるようにし、アクセス権を簡単に制御でき、最高レベルのセキュリティとガバナンスを提供します。 詳細を読む： ...

新しいテクノロジーは、政府組織がコストを削減し、構成要素サービスを改善し、迅速な変化に適応するのに役立ちます。 Workdayが後援するこのIDC電子ブックでは、政府組織がデジタル変革を推進し始めている理由、関与する重要な技術コンポーネント、革新的なデジタル変革システムに投資することの重要な利点を学びます。 ...

サイバーセキュリティをどれだけ長く行っていても、サイバーリスクを特定して削減するためには、脆弱性管理が不可欠であることがわかります。なぜ？ なぜなら、すべての主要なサイバー攻撃は、対処されていない脆弱性があるからです。 今日のIT環境は絶えず変化しています。デジタル変革によって推進された私たちの世界は現在、コードで書かれており、新しいテクノロジー、プラットフォーム、デバイスで賑わっています。クラウド、IoT、モバイル、Webアプリを考えてみてください。産業機器でさえ、この混oticとした景観に接続しています。 さまざまな種類の資産が絶えずエンタープライズに出入りします。それに加えて、いくつかは短命です...

コロナウイルスのパンデミックは、すべての大企業が自分のオフィスから従業員の家に知識作業を移動させることを余儀なくされました。今、誰もがウイルスが沈静化し、仕事と経済が正常に戻るのにどれくらいの時間がかかるのか疑問に思っています。しかし、企業のリーダーが尋ねる必要がある別の質問があります。 何が正常に戻っていないかもしれませんか？ウイルスの時代にどのような新しい方法が古いルーチンよりも優れているのでしょうか？ 簡単に言えば、「新しい通常」は何ですか？ この記事では、パンデミック後に起こる可能性が高いと考えられている7つの基本的な変化を紹介します。ダウンロード中！ ...

ヒール・ヨーロッパには、デ・ホンガー・ヴァン・コンソメンテン・ナール・デジタール・ディエンテン・オンヴェルザディグバールがあります。...

分析の約束を本当に活用するには、HRと金融が強力な同盟を創出する必要があります。全体的な分析戦略に関するコラボレーションは、共有データモデル、テクノロジー、およびビジネスパートナーシングを通じて、ビジネスの完全な画像を作成できます。 このレポートは、HR分析技術、スキル、プロセスの傾向に関する視点を提供し、より良いコラボレーションと競争上の優位性を高める新しい機会につながる可能性があります。 ...

クラス最高の小売業と消費者組織は、変化に対応するだけでなく、先を行くことになります。レポートを読んで、組織の俊敏性と柔軟性を向上させるためにビジネスモデルを適応させる方法を学びましょう。 ...