最新のホワイトペーパー
大きな辞任がどのように人事と仕事の未来を形作るか
2年近くの不確実性の後、労働者は今では職場で何を容認するかについてこれまで以上に決心しています。企業が人間を仕事の中心に置くことができないか、しない場合、従業員は他の場所で機会を探して喜んでいます。 この調査では、Workhuman®IQは、英国、アイルランド、米国、カナダの3,500人以上の労働者を、仕事や企業との関係とキャリアの地平線に関係していました。 このレポートでは、調査結果を分析して、鑑賞、コミュニケーション、包摂、柔軟性などの単純でありながら実証済みの職場の実践を明らかにします。 ...
革新的な技術へのコンプライアンスの変革
毎日何百万もの電子メール、電話、インスタントメッセージが送信されると、金融会社が最先端の技術の助けを借りずにコンプライアンス違反を効率的に監視することは不可能です。 このホワイトペーパーでは、効果的なグローバルコンプライアンスプログラムを実行するための3つの基本的な要件と、最新のテクノロジーが過去に存在しなかったソリューションをどのように提供するかを分析します。 このホワイトペーパーでは、あなたは学ぶ: ...
インサイダーの脅威調査の解剖学:視覚ガイド
何十年もの間、周辺ベースのセキュリティ戦略は、ほとんどのサイバーセキュリティプログラムの出発点となっています。しかし、今日のクラウドベースのモバイルおよびリモート作業設定では、その境界線はすべて溶解しています。...
43以上のファイナンスとHRの間のタッチポイント
会社の財務と人事機能の関係は、採用をはるかに超えています。考えてみてください。従業員がクライアントに時間を請求するたびに、仕事のために旅行し、新しいモバイルプランを割り当てられたり、新しいラップトップを購入したりするたびに、トランザクションは人事システムと金融システムの両方に記録する必要があります。 金融とHRは、ビジネスライン全体でより密接に連携するだけでなく、テクノロジーと共通のクラウドフレームワークを共有する必要があります。それ以外の場合、チームは手動の仕事に悩まされ、HRシステムからのデータの統合、または再び財務に再び入ります。 ファイナンスと人事チームが協力してビジネスを前進させることを可能にする43のタッチポイントを探ります。 ...
新たに権限を与えられた自動車消費者について知っておくべき10のこと
自動車産業における電力と影響力は、車両を製造して販売する企業から、それらを購入する消費者に劇的に移行しました。その結果、自動車サプライヤーはビジネス戦略を変更することを余儀なくされています。 今すぐダウンロードして詳細をご覧ください! ...
de Defisive Gids naarクラウドコンピューティング
Boekhoudsoftwareは、reeds tientallen Jarenです。 Op functioneletelete terreinen Zoals chrestiteuren、debiteuren、vaste...
Het Handboek voor digitale overeenkomsten in hr
vijf nieuwe manieren waarop uw hr-afdeling overeenkomsten beter enefficiënterkanafhandelen、van indiensttreding...
2020年のデジタルドキュメントプロセス:電子署名のスポットライト
Covid-19のパンデミックは、私たちがどのように、どこで働いているかを変えました。企業は、リモートの労働力、仮想インタラクション、デジタルインターチェンジに適応するために迅速に対応する必要がありました。デジタルドキュメントプロセスがパンデミック中のビジネスの回復力をどのようにサポートしているかを理解するために、アドビは最近、「デジタルドキュメントプロセスがベストプラクティスからビジネスの必要性に移行する方法」をグローバル調査を実施するためにフォレスターコンサルティングを依頼しました。 世界的なパンデミックをきっかけに、対面の相互作用はほぼ完全に仮想相互作用に置き換えられました。ドキュメントに署名または承認が必要な場合、インタラクションはデジタルである必要があります。この研究は、パンデミックがデジタルドキュメントプロセス、特に電子署名の重要性を強調していることを示しています。...
バイヤーはHRおよび給与ソリューションに資金を提供するためのガイドを行います
ビジネス要件を特定し、ベンダーを評価する方法を学び、包括的なチェックリストを使用してデモの準備をし、すべての展開オプションを理解します。あなたはあなたの組織で変化を主張する準備ができています。このガイドを使用して開始します。 ...
より効果的なCIO-CFOパートナーシップ
ITリーダーは、変化する世界でどのように成功を収めていますか? 知るために、デロイトとワークデイは世界中の600以上のCIOを調査しました。結果はあります。 このレポートを読んで、「プログレッシブCIO」と呼んでいるものが、コラボレーション、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの観点からパックをどのようにリードしているかを学びましょう。 ...
データ準備の財務ガイド
分析に費やされたすべての時間の最大80%は、データを準備することで消費されます。データは決して完璧ではなく、ほとんどの場合、意味のある洞察を得るために複数のデータセットをクリーニングし、充実させ、参加する必要があります。多くのアナリストがExcelに頼って、これらのデータ準備機能を実行します。 業界標準のセルフサービスデータ準備ソリューションであるDataWatch...
時代遅れですか、それとも発見されていませんか?
今日の市場では、組織が給与操作を改善するために取る手順は、敏ility性を保護し、従業員の幸福をサポートし、デジタルインフラストラクチャの効率とコンプライアンスを確保するために不可欠です。したがって、利害関係者は、給与ソリューションから必要なもののチェックリストを増やしています。 給与計算の隠された値のロックを解除する最初のステップは最適化です。これには、最新の給与ソリューションが必要になります。給与を外注する場合でも、社内ソリューションに依存している場合でも、ITの専門知識はビジネスをサポートするために必要です。 ...
FinTech Publish Hub にサインアップする
サブスクライバーとして、アラートを受信し、常に更新されるホワイト ペーパー、アナリスト レポート、ケース スタディ、Web セミナー、ソリューション レポートのライブラリに無料でアクセスできます。.
