財務及び会計

継続的な計画により、より機敏な組織が可能になります

より競争の激しい世界の計画を再考します。前例のない変化の1年後、新しい計画技術、技術、プロセスを採用してアジャイル組織を構築することがさらに重要です。この電子ブックは探求します： ...

PayPalのエンタープライズ支払いソリューションの総経済的影響

PayPalのEnterprise Solutionsは、エンタープライズレベルのクレジットカードと代替支払い処理サービスを迅速かつ大規模に提供します。商人は、PayPal独自の支払い方法と、デジタルウォレットやその他のローカル支払い方法などの他の支払い方法のホストを提供できます。...

非営利の財務変革の成功への道

非営利の金融変革は、実際にはテクノロジーに関するものではありません。それはあなたの使命と、最大の影響を達成するために正しい決定を下す方法です。財務および結果のデータは、これらの戦略的選択を推進するためのロードマップを提供します。この電子ブックでは、非営利の金融変革が、組織がミッションの成功に対するこれらの障壁を克服するのにどのように役立つかを調べます。 ...

コミュニケーションとソーシャルメディアツールがどのようにコンプライアンス、IT、および法務チームのインサイダーリスク方程式を変更しているかビジネスコラボレーションツールとソーシャルメディアは、現代の組織にとってライフラインです。しかし、これらのチャネルはまた、ブランドの評判を脅かすか、大きな罰金につながる可能性があります。この電子書籍では、両方の隠されたリスクとそれらを管理する方法を探ります。ユーザーのやり方で、安全で準拠するために4段階の計画を立てることができます。あなたは学ぶ：今すぐコピーをダウンロードしてください。 ...

すべてのビジネスが知っている必要がある使用法ベースのサービスにおける6データの課題

使用法または消費ベースのサービスは、顧客が使用しているもののみに対してのみ支払うことができるため、ますます一般的になりつつあり、サブスクリプションビジネスがより速く成長するのに役立ちます。ただし、ビジネスを成功させて真にスケーラブルにするには、これらの6つのデータの課題を克服する必要があります。 ...

Microsoft 365の展開を確保する：10の理由組織がProofpointを選択する

組織はクラウドに移行しており、今日のリモートで分散した労働力をサポートする必要があります。多くの人にとって、Microsoft...

変化の時期に従業員の関与を増やすための6つのヒント

パンデミック関連の職場の混乱のこの最新の波は、HRリーダーが再び、従業員を引き付け、やる気があり、幸せで健康を維持するという課題に直面することを意味します。多くのオフィスがドアを閉めることを余儀なくされているため、同僚の人間のつながりを逃しているため、一部の従業員が再び孤立していると感じることは本当に心配です。他の人、特に最前線の役割にいる人たちにとっては、燃え尽き症候群が懸念の大きな原因になるでしょう。ここでは、組織が従業員の関与を増やし、従業員の離職のコストから保護するための6つの方法を共有します。 ...

職場の人々2022：グローバルな労働力の見解

17か国の労働者に関するADPの年次研究では、職場で驚くべき変化が形成されていることがわかりました。これまでにないような労働者は、自分の仕事から欲しいものを再考し、自分の幸福についてより大きな考えを与えています。このレポートは、雇用主がダイナミクスの変化の中で管理するためにアプローチを調整し続けているため、労働者のグローバルな研究で明らかにされた主要な出現とエスカレートの労働力の傾向を特定しています。 ...

時代遅れですか、それとも発見されていませんか？

今日の市場では、組織が給与操作を改善するために取る手順は、敏ility性を保護し、従業員の幸福をサポートし、デジタルインフラストラクチャの効率とコンプライアンスを確保するために不可欠です。したがって、利害関係者は、給与ソリューションから必要なもののチェックリストを増やしています。給与計算の隠された値のロックを解除する最初のステップは最適化です。これには、最新の給与ソリューションが必要になります。給与を外注する場合でも、社内ソリューションに依存している場合でも、ITの専門知識はビジネスをサポートするために必要です。 ...