財務及び会計
医療固有のCMMが必要な理由
医療施設全体でラウンドを実施する慣行は、病院自体である限り存在していました。医師や看護師による毎日または1時間ごとの医療ラウンドから、病院の管理者や施設マネージャーによる頻度の低いラウンドまで、患者、スタッフ、施設を「チェックイン」する必要性は、ヘルスケア事業を成功させるための重要な部分です。ラウンドの種類と頻度は異なる場合がありますが、それらの重要性は普遍的に重要なままです。 今日の患者が利用できる多数のヘルスケアオプションがあり、これらの施設での経験を共有するために幅広いチャネルを使用しているため、施設がスタッフと同じ方法で最高の足を前進させることをこれまで以上に重要ですは。 このホワイトペーパーをダウンロードして、病院の施設が正しい印象を与えていることを確認するために何ができるかを確認してください。 ...
ビジネスモデルの革新で新しい成長機会を見つけます
世界はかつてないほど速く変化していますが、新しい機会は、今があなたのビジネスが成長を奪還する時であることを意味します。どうやって?財務の専門家の46%は現在、新しいビジネスモデルを革新することにより、競争力を見つけることに焦点を当てています。 変化の最前線で企業が共有する3つの特性を発見します。サービスベースのビジネスモデルの立ち上げ、プロセスの自動化に焦点を当て、顧客の卓越性にコミットします。ビジネスモデルのイノベーションを可能にしているクラウドアプリを探索してください。 ...
データは、使用法ベースのサブスクリプションに課題を遂げます
消費ベースのサブスクリプションは、急速に収益を増やすための実証済みの方法ですが、成功するためには、企業は関連するデータの課題に取り組む必要があります。 ...
無限の可能性。 1つの強力な支払いプラットフォーム
急速に成長し続けるデジタルギャンブル業界では、成功には安全で準拠した統一された支払いソリューションが必要です。 デジタルギャンブル業界では、シームレスで安全なオンラインカスタマーエクスペリエンスを確立することが重要です。 非常に競争の激しい業界では、顧客の好みや購入習慣に関する貴重な洞察を持つパートナーを持つことが重要です。...
ESGのリフレーミング - 良いことをするためのビジネスケース
世界中の企業は、利害関係者の信頼と長期的な価値創造に真の影響を与え、環境、社会、ガバナンス(ESG)プログラムをビジネス上の命令と見なすようになりました。しかし、すべてのCFOが知っているように、測定しないものを管理することはできません。 ESGは、パンデミック、社会的不安、より厳しい規制環境、気候変動のますます明らかな影響により、過去2年間でビジネス上の優先順位のリストを急上昇させました。しかし、ESGの測定と報告は比較的新しい分野です。リーダーは、彼らを迅速に理解し、自分の進歩に対して責任を負わなければなりませんでした。 ...
Een TransitieGids Naar de Nieuwe StandaardのOpbrengsterkenning
Inmiddels Zouden AllFinanciëleLeidersde Nieuwe Regels Door en Door Moeten Kennen。 Maar Velen Onderschatten...
10の最大かつ大胆なインサイダーの脅威
過去2年間だけで、インサイダーセキュリティインシデントは47%に跳ね上がり、インシデントあたりの平均コストは31%増加しました。そのリスクは、リモートワーキングチームと分散チームの時代でのみ増加しています。今日、アウトサイドの請負業者、コンサルタント、ベンダーのインサイダーアクセスを持っている人なら誰でも、インサイダーの脅威をもたらすことができます。多くの組織は、それを難しい方法で学んでいます。電子書籍をダウンロードして、2021年の最大のインサイダー攻撃のいくつかと、同様の脅威を回避するためにできることを探索してください。あなたは学ぶ: この成長している脅威の現実を垣間見るために、今すぐ電子書籍をダウンロードしてください。 ...
従業員の燃え尽き症候群を容易にする3つの方法
2019年に初めて、世界保健機関は、国際疾患の分類に「バーンアウト症候群」を含めました。 パンデミックが始まって以来、従業員の燃え尽きは雇用主と従業員の両方にとって重要な問題でしたが、Covid-19がヒットするずっと前に、仕事関連のストレスレベルは一段上上がりました。実際、2021年7月に実施された3,500人以上の従業員のWorkhuman®の研究では、労働力の41%がパンデミックの過去数ヶ月で燃え尽きを経験し、健康、幸福、生産性の影響を受けていることがわかりました。 HRリーダーがプレッシャーを和らげ、従業員が幸せで健康で生産的になることができる真に人間の職場を作成するのに役立つ3つの方法を以下に示します。 ...
Frost and Sullivan Insightレポート:インサイダーの脅威管理のためのビジネスケースの構築
ほとんどのセキュリティリーダーは、インサイダーの脅威が深刻で進化しているサイバーセキュリティリスクであることを知っています。しかし、多くの人が他の幹部にそれらのリスクを伝えることに苦労し、それを数える投資をするために賛同を得ることができます。このFrost...
サイバーセキュリティへの予防ファーストアプローチの進化と到着
数年前、積極的な予防ベースのセキュリティ姿勢は、現実よりも願望でした。ブレークスルーは、セキュリティの思想的リーダーとデータサイエンティストのグループが集まってCylance®を立ち上げる2012年に行われ、人工知能(AI)と機械学習(ML)を活用するエンドポイント防御に真新しいアプローチを導入しました。 現在CylanceProtect®として再ブランド化されたエンドポイントセキュリティソリューションは、署名やクラウド接続に依存せずにエンドポイントでこれまでにないマルウェアの実行を防ぐことができました。 今日、この予防第一のセキュリティアプローチは、実証済みで実用的です。しかし、おそらく慣性から、一部の組織は、期限切れの日付を経て以来ずっと経っていないサイバーセキュリティへの反応的なアプローチにまだ固執しています。 このブリーフをダウンロードして、予防への道を学びましょう! ...
実際の行動の変化を促進する:機能するセキュリティ意識向上プログラムを構築するための完全なガイド
サイバーセキュリティ認識トレーニングは、組織を確保するためにできる最も重要なことの1つです。しかし、新しいプログラムを開始することは気が遠くなるように思えるかもしれません。ユーザーを引き付け、行動を変え、組織の脅威への露出を減らすものを維持することは、さらに大きな課題になるかもしれません。無料のガイドでは、効率的かつ効果的なサイバーセキュリティ意識向上教育プログラムを作成および維持する方法を説明します。既存のプログラムがどれほど成熟しているか、どのベンダーを使用しているか、どのような障害を直面しているかに関係なく。ここに私たちが答えるのに役立つ質問のほんの一部があります: ...
最高の会議室を構築します
複雑な未来のために適切な監督を見つける方法 現代のガバナンスの出現により、指名とガバナンス委員会に奉仕するディレクターは、不十分な政府の組織を認識し、効果のないリーダーシップは価値を破壊し、命を台無しにし、評判を破壊することができます。今、企業は、これまで以上に、盲点を避け、リスクを減らし、価値を創造し、より回復力を高めるために、高度に資格のある多様なボード候補者を搭載しようと努力しなければなりません。詳細については: ...
統合された事業計画の究極のガイド
すべてのビジネス計画ですが、すべてのビジネスが優れているわけではありません。繁栄しているビジネスを平均的なビジネスから分離するのは、条件が変化するにつれて計画をどれだけうまく作成、実行、調整し、調整するかです。ビジネス全体で計画機能を接続する能力は、統合事業計画(IBP)の本質です。 このガイドは、複雑な主題をそのコンポーネントパーツに分解します。 ...
あなたは準備ができていますか... 500人の従業員を再スキルして募集するために?
HCMの統一されたシステム、財務、計画により、500人の従業員が迅速に再スキル、リクルート、オンボードする準備を整える方法を発見してください。 ...
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