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CFOが効果的なCOVID-19ファイナンス対応戦略を構築するための最高の考慮事項
世界中の経済が停止したことは明らかです。一部の産業部門は、他の産業セクターよりも大きな影響を経験しています。たとえば、現在の市場のダイナミクスに関するTCSの研究は、旅行、輸送、ホスピタリティなどの産業が大きな影響を受けていることを示しています。それに比べて、ユーティリティセクターは適度に影響を受けており、バイオテクノロジー企業は少し混乱しています。 多くのCFOは、迅速でリアクティブなコスト削減対策を講じようと誘惑されますが、金融リーダーは、COVID-19からの短期および中期的なビジネスへの影響を管理するように設計された戦略の実施と長期的な市場回復の計画も検討する必要があります。 今すぐダウンロードして詳細を確認してください! ...
何も支払わない:サイバーセキュリティの新しい経済学とその4つのベストプラクティス
デジタル変革により、サイバーセキュリティは、マイクロレベルとマクロレベルの両方で世界で最も差し迫った問題の1つになりました。ミクロレベルでは、組織は、ビジネスの他のすべての分野でどれだけうまく実行されるかに関係なく、深刻な違反から実存的な結果に直面しています。マクロレベルでは、悪意のある俳優による混乱の対象となる場合、デジタル経済は持続不可能です。 サイバーセキュリティに対するこの激しい需要に対応して、資本市場はサイバーセキュリティ技術、サービス、研究、およびスキルに大きな投資を行ってきました。そして、これらの投資は報われ、個々の組織と集団市場の両方の能力を大幅に向上させ、常に強化する脅威マトリックスから身を守りました。 組織が合理化されたサイバーセキュリティ経済学をサイバーセキュリティの必需品の短いリストに追加する時です。 このホワイトペーパーをダウンロードして、サイバーセキュリティ経済学のベストプラクティスを学びます。 ...
2019年と2020年の10の最大かつ最も大胆なインサイダーの脅威
そのリスクは、リモートワーキングチームと分散チームの時代でのみ増加しています。全体的なセキュリティ戦略が整っていないため、組織は過失で悪意のある、妥協したインサイダーからのインサイダーによる侵害に直面しています。 この電子書籍は、この成長している脅威の現実を垣間見ることができる10の見出しをつかむインサイダーの脅威インシデントをレビューします。...
新たに権限を与えられた自動車消費者について知っておくべき10のこと
自動車産業における電力と影響力は、車両を製造して販売する企業から、それらを購入する消費者に劇的に移行しました。その結果、自動車サプライヤーはビジネス戦略を変更することを余儀なくされています。 今すぐダウンロードして詳細をご覧ください! ...
ユーザーリスクレポート
サイバーセキュリティの姿勢は、最も弱いリンクと同じくらい強いだけです。そして、今日の人々中心の脅威の状況では、それはあなたのユーザーを意味します。彼らはあなたの最大の資産であり、あなたの最大のリスクであり、脅威からの最後の防衛線です。 ユーザーのサイバーセキュリティの認識と習慣をよりよく理解するために、世界中のユーザーを調査して、ユーザーの脆弱性の2つの重要な側面を評価しました。彼らが知っていること(または知らない)と彼らが何をするかを評価しました。 このレポートは、ユーザーの認識と知識のギャップを強調しています。これは、不均一なままになった場合、サイバーセキュリティの姿勢を傷つける可能性があります。これらの洞察に基づいて、私たちはあなたの人々に力を与え、あなたの労働力にサイバー回復力を構築するためにあなたがとることができる特定の行動を推奨します。 今すぐダウンロードして、人々中心の脅威の状況で脆弱性と行動を探求してください。 ...
Forrester Wave™:脆弱性リスク管理
最も重要な13のプロバイダーとそれらがどのように積み重なるか。 脆弱性リスク管理プロバイダーの14基準評価では、13の最も重要なものを特定し、研究、分析、および採点しました。 このレポートは、各プロバイダーがどのように測定し、セキュリティとリスクの専門家が自分のニーズに合った適切なプロフェッショナルを選択するのに役立つかを示しています。 ...
あなたの会社の給与の満期のガイド
Covid-19の形状を変えることで、世界中の企業は、これらの行動が長期的なビジネスパフォーマンスにもたらす違いを予測し、運用効率を改善し、コストを削減するための努力を更新しています。 パンデミックは、給与に長引く構造上の問題を露出させ、機能が予測不可能で反応的からデータ駆動型で戦略的に進化するという差し迫った必要性を明らかにしています。 これらの問題は、企業が十分な戦略的、技術的、分析的ノウハウで給与の専門家を募集する際に継続的な困難に直面しているため、強化されるように見えます。 このレポートをダウンロードするカバー: ...
2021年の戦略的成長資産としてのデータ
2021年第1四半期に、WBR Insightsは100人の最高データ責任者を調査し、ヨーロッパ全体のバイサイドおよびセルサイド企業から同様に、Covid-19パンデミックの影響により2021年に直面している課題を調べ、彼らが導入している革新的なソリューション。 2008年の危機の経済的影響に続いて、Covid-19は現在、デジタル採用を加速しています。パンデミックは、企業のデジタルインフラストラクチャの堅牢性の酸性テストとして機能しました。 この報告書は、資本市場と金融会社が、規制の大洪水や巨大な市場のボラティリティなど、いくつかの方向から直面しているものを掘り下げています。企業が安全で正確で、タイムリーで、完全で、一貫したデータセットを持つ必要性がかつてないほど大きくなるという明確なメッセージを提供しています。 ...
Oracle Enterprise Performance Management(EPM)クラウドの価値の測定
誰もが金融プロセスをより速く、より合理化することについて話しますが、それを実現するための最も効率的な方法は何ですか? Oracleは最近、900を超える金融テクノロジー消費者(顧客と非慣習者)を調査して、より良い計画を妨げている障壁と、より速く、より効果的な金融緊密なプロセスに必要なものを学びました。 このレポートをダウンロードして、Oracle...
必須ガイド:接続された保険会社の作成
一般的な保険プロバイダーがすべての人に楽なデジタルエクスペリエンスを作成する方法。彼らが顧客の年齢のために変身するように。 デジタル変化は加速しています。それは、すべての人とすべてが接続されているよりスマートな世界を作り出しています。クラウドとモノの接続性のインターネットを備えたモバイルとソーシャルテクノロジーは、すぐに数十億のデバイス、センサー、プロセス、および人々を接続します。 保険会社は、デジタル変換がもはやオプションではないことを認識しています。これは、効率を変え、収益を促進し、破壊的な脅威を軽減することにより、将来を保証するための鍵です。 あなたはすぐに行動を起こさなければなりません、または遅れをとる危険があります...
クラウドベースのアーカイブへの移行:ステップバイステップガイド
私たちのデジタルの世界は、複数の通信チャネルから生じるデータの大規模な爆発を生み出しています。レガシーアーカイブシステムは、追いつくのに苦労しています。コンプライアンスを確保し、簡単に法的な電子発見をし、リスクを軽減するために、多くの企業は最新のクラウドベースのエンタープライズアーカイブソリューションに移行することを検討しています。それは大きな一歩であり、気が遠くなるように思えます。私たちの移行ガイドは、何を期待するか、どのような落とし穴を避けるべきかを示すことにより、プロセスを分割するのに役立ちます。あなたは学ぶ: ...
CFOがエンタープライズパフォーマンス管理(EPM)に注意を払う必要がある理由
財務チームがEPMを活用してビジネスをよりよく理解し、運営していない場合、継続性と成長を計画するのに役立つ貴重なツールを無視しています。 クラウドで配信されるEPMソフトウェアにより、ファイナンスはシナリオをモデル化し、現金を予測し、販売と主要な費用を再測定することを可能にし、共同の物語の報告などで企業全体で戦略を伝えます。今日では、企業の財務および運用データをリンクし、戦略、計画、および実行を推進するため、あらゆる種類の組織を管理するために重要であると考えられています。 この電子ブックは、CFOがクラウドEPMに注意を払う時が来た理由、開始するための手順、および最高層のCloud...
サプライヤーの請求書ポリシーを構築する方法
多くの人々が請求書プロセスに関与しています(APだけでなく)。サプライヤーの請求書を管理、保存、処理するためのポリシーを作成すると、全員が同じページにいることを確認できます。つまり、あなたの人々は管理者に費やす時間が短くなり、サプライヤーは時間通りに支払われます。しかし、ベストプラクティスポリシーを作成するのは時間がかかる場合があります。どこから始めますか? 請求書のポリシーを導入することを考えている場合に考慮する必要がある9つのトップヒントのリストと、使用できる実際のテンプレートを無料で作成しました。誰もが従うことができるサプライヤーの請求書ポリシーを作成します。今すぐテンプレートをダウンロードしてください。 ...
仕事がどのように行われるかを再考する - 藤井の仕事の変化を紹介する
新しい未来を再考する時が来ました。職場の概念は永遠に変わりました。それはもはやあなたの従業員が行く場所にはもはやありません。それは今、彼らがどこにいても、それが自宅で、オフィスで、または移動中であろうと、どこにいてもです。そして、それがどこにいても、彼らはそれとつながるとしても、彼らは毎日オフィスに来たときに楽しんだ同じシステムアクセス、パフォーマンス、サポート、セキュリティを期待しています。情報にアクセスし、タスクを実行し、同僚、パートナー、顧客と協力する能力は、直感的で回復力のあるシステムを使用して、最も生産的で効率的にします。 人々に最高の仕事をし、最高の生活を送るために必要な柔軟性を人々に与えるハイブリッド作業モデル。彼らが先にある課題に対応するのを助ける。富士通では、あなたのような組織があなたのビジョンを形作ることから、あなたの新しい現実を支えるソリューションとサービスの展開まで、デジタル職場を作成するのを支援しています。 ダウンロードして、3つの柱、国境のないオフィス、スマートワーキング、文化の変化に基づいた藤井のワークライフシフトについて学びます。 ...
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