財務及び会計
より効果的なCIO-CFOパートナーシップ:金融変革の改革
DeloitteとWorkdayのこのレポートを読んで、CFOや他のC-Suiteの同僚と進歩的なCIOがどのように機能するかを学び、主要な利害関係者を通知し、やる気を維持し、船上に保ちます。 ...
点線を超えて。電子署名がどのようにそれを改善するかワークフロー
電子署名が組織全体で効率的なデジタルワークフローを促進し、HR、販売、および法務チームの有効性を改善できる方法をご覧ください。...
高成長企業向けの国際拡大に関する財務ディレクターガイド
潜在的な市場を単純に拡大したり、他の誰かがあなたの成功をコピーする前に市場シェアを迅速に獲得したり、他の国での顧客の運営をサポートすることができます。才能と原材料。 しかし、国際的な拡大には、特に文化的な違い、言語の障壁、規制の違い、新しい地域の自国のプレーヤーとの競争など、いくつかの非常に具体的な課題が伴います。 学習するためのガイドを読んでください: •新しい市場で立ち上がって実行します •新しい地域での新しい課題の克服 •ローカルカスタマイズで標準化を達成します ...
仕事がどのように行われるかを再考する - 藤井の仕事の変化を紹介する
新しい未来を再考する時が来ました。職場の概念は永遠に変わりました。それはもはやあなたの従業員が行く場所にはもはやありません。それは今、彼らがどこにいても、それが自宅で、オフィスで、または移動中であろうと、どこにいてもです。そして、それがどこにいても、彼らはそれとつながるとしても、彼らは毎日オフィスに来たときに楽しんだ同じシステムアクセス、パフォーマンス、サポート、セキュリティを期待しています。情報にアクセスし、タスクを実行し、同僚、パートナー、顧客と協力する能力は、直感的で回復力のあるシステムを使用して、最も生産的で効率的にします。 人々に最高の仕事をし、最高の生活を送るために必要な柔軟性を人々に与えるハイブリッド作業モデル。彼らが先にある課題に対応するのを助ける。富士通では、あなたのような組織があなたのビジョンを形作ることから、あなたの新しい現実を支えるソリューションとサービスの展開まで、デジタル職場を作成するのを支援しています。 ダウンロードして、3つの柱、国境のないオフィス、スマートワーキング、文化の変化に基づいた藤井のワークライフシフトについて学びます。 ...
AWS電子ブックでWindowsを実行しています
クラウドへの移行は単なる旅ではなく、ビジネスの変革への大きな一歩であり、AWSはあらゆる段階であなたと一緒にいる準備ができています。移行を管理し、移行後にWindowsのワークロードを最適化するのに役立ちます。そのため、保存、自動化、拡張を続けることができます。また、商業ライセンスの高いコストから解放する準備ができたら、AWSはアプリケーションを近代化してイノベーションを加速するのに役立ちます。この電子ブックは、組織がAWS上のWindowsワークロードをうまく移行し、近代化し、構築する理由と方法を強調しています。 ...
職場の人々2021:グローバルな労働力ビューレポート
ADP Research Instituteの職場の人々2021:グローバルな労働力ビューは、労働者の自信と仕事の安全性、職場の条件、賃金とパフォーマンス、性別、性別、および性別の5つの側面にわたって今日の従業員が直面している状況を理解するための出発点を提供します。家族。 今すぐ読んで、労働者と雇用主がこれまでどのように対処したか、そして世界の労働力が将来についてどのように感じているかについての洞察を得てください。 ...
自動化されたデータ処理のおかげで、請求書を80%加速する
見積からキャッシュへのスタックでデータを収集および処理する方法を自動化することにより、請求書を80%上昇させる方法を発見してください。 ...
金融サービスのためのクラウドコンタクトセンター:敏ility性と優れたCXを大規模に提供する
金融サービス業界は、主にそれが運営されているセキュリティと規制ガイドラインのために、伝統的で保守的であるという評判を長く保持してきました。 しかし、保守的で反応的であることは、顧客体験を改善するために必要な資質ではありません。それどころか、あなたの組織は、変化するビジネス環境に機敏で対応する必要があります。 今すぐダウンロードして、クラウドコンタクトセンターの詳細をご覧ください。 ...
優れた従業員を引き付けて維持する4つの方法
2020年の第2四半期に480万人のヨーロッパ人を失業させたイベントであるパンデミックによってもたらされた経済的破壊にもかかわらず、トップの才能をめぐる競争は激しいものになっています。 今日、多くの雇用主は、スキル不足の双子の課題と、争うべき大きな辞任を持っています。実際、2021年9月のWorkhuman®IQInternational...
プロフェッショナルサービスの新しい未来
Covid-19の後に新しい未来への橋を架けるために、プロフェッショナルサービス組織は今、何ができるでしょうか?このレポートでは、2021年以降に成長の準備が整うために、専門的なサービス企業がよりlear的で健康的で革新的になるために進化する方法を調べて、このレポートを詳細に調査します。 このレポートでは、テクノロジーや人材管理から予算編成や新しいビジネスモデルに至るまで、成長の傾向を概説し、産後経済における繁栄の戦略を提案する専門サービス業界の重要な変革的トピックを検証します。 詳細を確認するために今すぐ読んでください。 ...
金融組織でのCDOの進化する役割
過去数年にわたり、最高データ責任者(CDO)の役割は、セキュリティとコンプライアンス志向から戦略的かつ革新的であることに進化してきました。すべてのストライプの主要なデータエグゼクティブが、主要なビジネス上の決定においてより進歩的な役割を担っているだけでなく、ポジション自体が、特に金融サービス組織で、先進的な組織の不可欠な定番になりつつあります。 データのエグゼクティブは、データの保護と組織が厳格なデータ規制を満たすことを保証するだけでなく、ビッグデータと組織の独自データを活用してビジネス価値を生み出すための新しい戦略にも焦点を当てる必要があります。 このレポートは、急速に変化する規制環境でCDOがどのように運営されているかについてのベンチマーク情報を提供します。また、データ管理とそのベストプラクティスに対する攻撃的なアプローチを可能にすることについて、CDOSおよびその他のデータ専門家の意見を探求します。 ...
Megatrends PSO-Markt
hoe kunnen professionele diensten gedijen in onzekere tijden?私たちはkijken naar de zeven essentilele...
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