HRは、光沢のある新入社員であろうと生涯従業員であろうと、あなたの人々に奉仕することです。しかし、多くの場合、時代遅れで面倒な紙ベースのプロセスは、それらの目標を邪魔します。 HR部門が電子署名を使用して、オンボーディングエクスペリエンスを合理化し、従業員の満足度を高め、スタッフを平凡なタスクから焦点を当てている方法を発見してください。 このウェビナーを見て、エセグナチャがどのように役立つかを発見してください。 ...

非営利団体は、別の時間にわたって構築された大幅な複雑さ、限られたリソース、ソフトウェアソリューションの世界で運営されています。 結果を正確に測定する必要性、ドナーの期待の高まり、非営利のビジネスモデルの変化が増えているため、これらの組織は、リアルタイムの可視性と運用とミッションの洞察を提供できない廃止されたテクノロジーを使用する余裕がなくなります。 1,000人以上の非営利団体がNetSuiteがバックエンドオペレーションを実行することを信頼する理由をご覧ください。 ...

ますます複雑になっている操作、より大きな人員、および多数のマニュアルおよび独立したプロセスを開発する顧客が増えているより多くの顧客を扱うプレッシャーは、扱いにくい可能性があります。予算が厳しく、リソースが乏しく、これらの課題にどのように対処し、生産性と効率を向上させるための道を燃やしますか？ 私たちの目標は、中小企業（SMB）を遅くするレガシープロセスを明らかにすることでした。...

GL Education Groupは、学校の形成的評価の英国の大手プロバイダーです。 同社の評価は、教育、健康、心理学の専門家によって30年以上にわたって広く使用されてきました。英国の小学校および中学校の300万人以上の生徒が毎年テストを受けており、世界中の子供に700万人以上のオンラインテストを提供しています。 このホワイトペーパーのファイナンシャルディレクターであるロブ・ダルグは、Sage...

給与はすべての組織にとって重要な機能ですが、大規模で国際的な運用では、プロセスがますます複雑になり、組織が規制や地域の法律の変化に追いつき、さまざまなHR管理プラットフォームを管理し、給与が正確かつ正確に処理されるようにする必要があります。時間。...

DataWatch Data Preparting Buyer's Guideは、セルフサービスデータ準備技術の状況をナビゲートし、組織のニーズの評価に関する情報を提供する際のマニュアルです。 新しい分析技術を検討する際に尋ねる質問に焦点を当て、購入と実装の段階に流動的に移行する方法を示しています。 この電子ブックをダウンロードして、ビジネスアナリストや情報ワーカー全体でセルフサービスを可能にすることにより、データ駆動型の組織に向けて進化する方法を学びます。 ...

電気販売業者が、通常の顧客の安定した流れを維持する手段として、地域および領土の利点に依存することができるのは、それほど前ではありませんでした。しかし、その保証された収益は、インターネットの遍在性が世界中の競合他社に顧客を紹介し始めたときにすぐに消散しました。ほんの数年で、さまざまなオンラインソースから低価格に簡単にアクセスできる結果として、顧客の行動と期待が大幅に変化しました。 このますます競争の激しい環境では、顧客の特定のニーズを理解するだけでなく、それらのニーズを満たすためにビジネス慣行を調整する柔軟性を持つことがこれまで以上に重要です。そして、それは最低価格を提供することではありません。 詳細については、ダウンロードしてください。 ...

今日の企業は、前例のない変化に対応しなければなりません。すぐに反応できる人もいれば、苦労している人もいます。勝者を敗者と隔てるものは何ですか？ 「戦略計画のための新しいゲーム計画」は、HBRの詳細な研究の産物です。このレポートには、業界の専門家とのインタビュー、調査結果の分析、チャートの照明、クラウドベースの戦略計画を採用した組織の実世界の成功事例が含まれます。 ...

Office 365が大したことであることを否定することはありません。 Microsoft Intelligent...

Effecief Gebruik Van Middelen Voor Professione dienstverlenende Organisaties（PSO's）はvan Essentieel...

IDCアナリストブリーフ：ビジネスから非営利団体、政府サービスまで - 組織は重要な文書の混乱を払う余裕がありません。電子署名を採用することは、完全にデジタルドキュメントプロセスへの動きを加速し、将来の回復力を確立するための鍵となります。 ...

敏ility性は、あらゆるビジネスが今日の絶え間ない変化の時代に成功するために重要です。 Adaptive...

レガシーからクラウドインフラストラクチャへの移行はビジネスにとって大きな勝利ですが、このプロセスには、内外の組織文化とビジネスプロセスの根本的な変化が必要です。 実際、この変更を管理することは、シンプルで成功した移行を実現するリソースを備えていない限り、クラウドに移動するときに会社が直面する最大の課題かもしれません。 今すぐダウンロードして詳細をご覧ください！ ...

パーソナライズされたヘルスケアからデジタル農業、エネルギー管理からデジタルガバナンスソリューションまで、ビジネス4.0テクノロジーは、挑戦的な社会問題に取り組むためにカスタマイズされたソリューションを作成することにより、世界中の生活を変えました。そして、コミュニティに深く持続可能な影響を与えた組織は、ビッグデータの力を活用した組織です。 Tata...