ビジネス要件を特定し、ベンダーを評価する方法を学び、包括的なチェックリストを使用してデモの準備をし、すべての展開オプションを理解します。あなたはあなたの組織で変化を主張する準備ができています。このガイドを使用して開始します。 ...

デジタル変革により、サイバーセキュリティは、マイクロレベルとマクロレベルの両方で世界で最も差し迫った問題の1つになりました。ミクロレベルでは、組織は、ビジネスの他のすべての分野でどれだけうまく実行されるかに関係なく、深刻な違反から実存的な結果に直面しています。マクロレベルでは、悪意のある俳優による混乱の対象となる場合、デジタル経済は持続不可能です。 サイバーセキュリティに対するこの激しい需要に対応して、資本市場はサイバーセキュリティ技術、サービス、研究、およびスキルに大きな投資を行ってきました。そして、これらの投資は報われ、個々の組織と集団市場の両方の能力を大幅に向上させ、常に強化する脅威マトリックスから身を守りました。 組織が合理化されたサイバーセキュリティ経済学をサイバーセキュリティの必需品の短いリストに追加する時です。 このホワイトペーパーをダウンロードして、サイバーセキュリティ経済学のベストプラクティスを学びます。 ...

現在、ほぼ440万人のメンバーと65,000人近くの医師にサービスを提供しているBlue...

デジタル時代は、途方もない機会とリスクの時代です。私たちが対話するテクノロジー、子供たちの学習方法、そして私たちのビジネス方法を通じて私たちの日常生活がどのように変化し続けるかを振り返ると、機械学習と人工知能が大きな影響を与えていることは明らかです。 この電子ブックは、人事と金融の専門家が、労働力、将来の従業員、およびHRチーム自体でAIをテストするためのさまざまな方法を探求するのを支援するように設計されています。 ...

ビジネスは急速に変化しており、金融とHRの間の緊密なコラボレーションの必要性は、これまでになく不可欠でした。適時性とコストの観点から効率的であることはもはや十分ではありません。また、金融と人事チームは、透明性の向上、より深いビジネス洞察、および意思決定の改善の観点から価値を追加し続ける必要があります。 このホワイトペーパーは、統合されたERPおよびHCMクラウドソリューションが、財務およびHRデータの統一ビュー、合理化された運用、生産性の向上など、有効にできる独自の機能を探ります。 Oracle...

金融会社がクラウドで素晴らしい経験を構築する方法 アプリのテイクアウトの注文からビデオ通話への参加まで、顧客の動作と遊びの方法が常に変化しています。同様に、彼らの金融サービスのニーズもあります。新しい需要、規制、市場環境に対応するのは、プロバイダーとしてあなた次第です。この電子ブックでは、あなたのような企業がデジタルアプローチをすべてに組み込む方法をご覧ください。 あなたは次の方法を発見します： 顧客を満足させ、より多くのために戻ってくる並外れたオンラインエクスペリエンスを提供する方法を学びましょう。 ...

まだレガシーERPとスプレッドシートに依存していますか？データの真の可能性を失い、デジタルエコノミーが拡大するにつれて組織の危険にさらされる可能性があります。 なぜ今が成長している組織がクラウドERPを切り替えるのに最適な時期である理由を学びましょう。 ...

国際認定の専門的な会計士協会とOracleの最近の研究は、金融に対するデジタルファーストアプローチを受け入れた企業がより収益性が高く、顧客の期待に応える可能性が高いことを示しています。しかし、それはまた、デジタルファイナンスのリーダーとラガードとの間に格差が高まっていることを明らかにしています。 発見するためにレポートを読む： ...

今日のデジタル経済では、変化は急速であり、しばしば予想外です。成功は、変化を感知し、迅速に対応できる組織に属します。 その結果、財務計画と分析チームは、新しいレベルの著名なレベルに昇格しています。最新のデータ管理アーキテクチャと計画ソリューションを活用し、分析機能を強化し、アクティブな計画プロセスを採用し、スタッフをビジネスに近づけることにより、FPANDAは、実行可能な洞察をリーダーシップに提供する比類のない機能を開発しました。 ...

風に漂うスプレッドシートのスタックのように、オフィス環境に制約されている時代はなくなりました。 あなたが新興企業であろうと経験豊富なビジネスであろうと、今日のUberに接続された経済において、あなたのオフィスは本質的にどこにいてもです。わずか5年前、87億がありました スマートフォン、ラップトップ、タブレットなど、世界中の接続されたデバイス。 それについて少し考えてみましょう。接続性の向上は、私たちのビジネスのやり方など、私たちの日常生活の大部分を大きく変えました。非常に多くの接続性が発生しているため、顧客ベースを活用してビジネスを行う機会がさらに増えています。 あなたが自分自身をデジタルパイオニアと見なしているかどうかにかかわらず、顧客と従業員の期待は、この技術的変化の結果として進化した可能性があります。 このホワイトペーパーをダウンロードして、詳細を確認してください！ ...

金融行動局（FCA）は、Liborの固有の構造的弱点のために2021年までにLiborを退職する計画を発表しました。 この変更は、350兆ポンド以上の契約に影響を与えると推定されており、移行を管理するために、企業や金融機関は、LIBORおよび他のすべてのIBORベースのベンチマークを使用するビジネスのあらゆる側面を確認する必要があります。 ...

給与はあなたのビジネスの生命線であるため、それを中断する恐れがあるものに緊張するのは自然なことです。新しい給与計算サービスプロバイダーに切り替えるとき、事前に必要な情報を事前に必要とすることを知ることで、切り替えをスムーズにするのに役立ち、従業員の混乱を最小限に抑え、心の安らぎを維持します。 これらの領域を検討して、データ、人、トレーニング、統合など、移行を最大限に活用してください。 新しい給与計算プロバイダーへのスムーズで成功したスイッチを作成する方法の詳細については、ADPの給与スイッチャーガイドをダウンロードしてください。 ...

組織がより分散している労働力に向かって移動するにつれて、オフィスネットワークの従来の境界線は長い間なくなっています。労働力のダイナミクスの変化は、人々が新しい境界線であるというサイバーセキュリティの一連のセットを作成しました。 生産性を維持し、組織にリスクを評価する能力を含む、インサイドアウトに見える効果的なセキュリティソリューションを使用する能力など、人中心のインサイダー脅威管理プログラムを構築することがこれまで以上に重要です。 このガイドでは、次のことを学びます。 ...

パンデミックは無数の方法でビジネスを再構築しましたが、人々がどのようにコミュニケーションするかほど多くはありません。数か月後、金融機関（FI）の従業員は、オーディオ（電話）、ビデオ、SMS/テキストメッセージ、メッセージングなど、マルチチャネル電子通信を採用しました。当然のことながら、この迅速な展開は、内部通信と顧客とのアーカイブを監視およびアーカイブするために必要な多くのFIでコンプライアンスグループを強調しており、規制当局のレポートを生成します。 今すぐダウンロードして、統一された通信プラットフォームがコンプライアンス、コラボレーション、エンゲージメントをどのように促進するかを発見してください。 ...