商業銀行
アジャイルファイナンス、解き放たれた:デジタルファイナンスリーダーの重要な特徴
国際認定の専門的な会計士協会とOracleの最近の研究は、金融に対するデジタルファーストアプローチを受け入れた企業がより収益性が高く、顧客の期待に応える可能性が高いことを示しています。しかし、それはまた、デジタルファイナンスのリーダーとラガードとの間に格差が高まっていることを明らかにしています。 発見するためにレポートを読む: ...
ビジネス旅行者の幸福を測定するためのHRチームのガイド
ビジネス旅行者の幸福を測定するためのHRチームのガイドは、人々のチームが旅行が組織の従業員にどのように影響するかをよりよく理解できるように作成されました。道路の戦士の満足度を測定することにより、人事の専門家は、ロードウォリアーとビジネスが新たな高みに舞い上がるのを助けるプログラムを構築するために働くことができます。 学習するためにガイドをダウンロードしてください: ...
健康のためのAWS:パーソナライズされた健康における革命の力
パーソナライズされた健康の時代はここにあります。デジタルテクノロジーは、患者と臨床医のために高度に個別化されたレベルのヘルスケアを可能にしています。また、科学者にとって、よりパーソナライズされた治療薬をより迅速かつコスト効率の高い市場に提供する新しい方法を提供しています。 AWS...
APオートメーション:サプライヤーの請求書の終わりメリーゴーラウンド
平均的なサプライヤーの請求書は、あなたの会社を横断する旅で15人を結び付けます。 合理化されたプロセスが整備されていない可能性のあるトップの課題を見て、あらゆるサイズの企業がどのようにサプライヤーの請求書のメリーゴーラウンドを降りることができるかを確認してください。 ...
43以上のファイナンスとHRの間のタッチポイント
会社の財務と人事機能の関係は、採用をはるかに超えています。考えてみてください。従業員がクライアントに時間を請求するたびに、仕事のために旅行し、新しいモバイルプランを割り当てられたり、新しいラップトップを購入したりするたびに、トランザクションは人事システムと金融システムの両方に記録する必要があります。 金融とHRは、ビジネスライン全体でより密接に連携するだけでなく、テクノロジーと共通のクラウドフレームワークを共有する必要があります。それ以外の場合、チームは手動の仕事に悩まされ、HRシステムからのデータの統合、または再び財務に再び入ります。 ファイナンスと人事チームが協力してビジネスを前進させることを可能にする43のタッチポイントを探ります。 ...
費用管理システムを選択して実装する方法
従業員の費用を管理できる方法が変わりました。組織は、古い紙ベースの管理プロセスに依存しなくなりました。現在、財務チームが従業員の費用を簡単に処理、管理、制御できるようにする新しい世代のデジタルツールがあります。経費管理システム(EMS)に移行することにより、組織はコストを大幅に削減し、効率を改善し、コンプライアンスを強化することができます。 このガイドの目的は、この課題に取り組むことです。その動きの方法についてのシンプルでナンセンスなガイドを提供することです。 ...
8ボールの顧客ポートフォリオセグメンテーションのためのセグメンテーション
スモーキーなビリヤードルームで汗をかいていることに気付いた場合、顧客データが金融にどのような役割を果たすべきか、そして会社の長期戦略と同様に、この電子書籍はプールサメのスキルを磨くのに役立ちます。 内部では、あなたは…についての洞察を見つけます。 この電子ブックは、混雑したビリヤードルームの顧客データと、それを使用してチームの官能的な価値を促進する方法をナビゲートするのに役立ちます。 ...
Adobe SignのTotal Economic Impact™:Adobe Signによって有効なコスト削減とビジネス給付
Adobeは、Forrester ConsultingにTotal Economic Impact™(TEI)の調査を実施し、Adobe Signを展開することで潜在的な投資収益率(ROI)エンタープライズが実現する可能性があることを調べるよう依頼しました。 Forresterは、Adobe...
デジタルファイナンスリーダー:チームの可能性を解き放つ
CFOはどのようにして競争力のある金融組織を作成し、ビジネスとの真の副操縦士になることができますか? この電子ブックをご覧ください。シティ、サンパワー、ノーザントラスト、およびオラクルの財務リーダーからの苦労してレッスンを共有しています。 ...
ロジスティクスは、クラウドと新興技術の採用のための転換点にありますか?
最近の調査によると、約10人のサプライチェーンの専門家がクラウドソリューションを「ゲームチェンジャー」または成長に大きな影響を与えるか、または合理的な影響を与えていると考えています。また、多くの人はAIやブロックチェーンのような進歩をまだ採用していませんが、回答者は新興技術が今後2年間で重要性を高めると考えています。 ロジスティクスは、クラウドソリューションと新興技術の採用を加速するための転換点に達しています。顧客満足度とロジスティクスの実行圧力が高まると、オンプレミスソリューションと手動アプローチの制限がますます明らかになりつつあります。 サプライチェーンの専門家は、コストを制御し、効率を改善し、高レベルの顧客サービスを達成しなければならないことを認識しており、現在の能力がこれらの目標を実現する上で障害になる可能性があることを知っています。多くの人は、パフォーマンスを改善し、リアルタイムの可視性を獲得し、速度と俊敏性を備えた市場の変化に対応する手段として、クラウドベースのロジスティクスソリューションの価値を認識しています。 ...
レガシーERPとスプレッドシートを超えて移動します
まだレガシーERPとスプレッドシートに依存していますか?データの真の可能性を失い、デジタルエコノミーが拡大するにつれて組織の危険にさらされる可能性があります。 なぜ今が成長している組織がクラウドERPを切り替えるのに最適な時期である理由を学びましょう。 ...
MITレポート:テクノロジーの陳腐化のビジネスリスクとコスト
レガシーシステムを使用している企業とクラウドで提供される新興技術を使用している企業との間にはギャップが高まっています。また、クラウドの採用を延期することの長期的な結果があります。 このレポートは、(あらゆる規模の、業界全体の)企業が、最先端のクラウドソリューションを無視し、ますます時代遅れのシステムの運営を継続するというビジネスリスクと機会コストを評価しなければならない理由を強調しています。 クラウドサービスへの移行が生産性を高め、事業コストを削減し、利益率を高める方法を読んでください。 ...
FinTech Publish Hub にサインアップする
サブスクライバーとして、アラートを受信し、常に更新されるホワイト ペーパー、アナリスト レポート、ケース スタディ、ウェビナー、ソリューション レポートのライブラリに無料でアクセスできます.
