金融サービスの従業員エクスペリエンスを向上させるための6部構成のフレームワーク
スタッフは、ビジネスの成長と金融サービスの成功の鍵です。 Exの品質は、トップ3の企業の優先事項です。企業の70％は、ポジティブな従業員経験（EX）が企業のパフォーマンスを改善すると考えています。
しかし、元の真の影響は何ですか？ Covid-19はExにどのような影響を与えましたか？そして、どの現在の傾向が未来を形作っていますか？新しい研究はすべての答えを提供します。
金融サービスの200人以上の米国に拠点を置くHR専門家が調査され、今日の状態を理解しました。結果は明らかになっており、すべてのHRおよびコミュニケーションマネージャーがフォローするソリューションを提供しています。
すべての洞察とそれらを適用するためのユニークなフレームワークは、この無料のホワイトペーパーで利用できるようになりました。従業員の経験とエンゲージメントがあなたにとって優先事項である場合、これはあなたがなくてはならないガイドです。
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