優れた従業員を引き付けて維持する4つの方法
発行者:
Workhuman
2020年の第2四半期に480万人のヨーロッパ人を失業させたイベントであるパンデミックによってもたらされた経済的破壊にもかかわらず、トップの才能をめぐる競争は激しいものになっています。
今日、多くの雇用主は、スキル不足の双子の課題と、争うべき大きな辞任を持っています。実際、2021年9月のWorkhuman®IQInternational Surveyは、英国、アイルランド、北米のフルタイム従業員の38％が、パンデミックが始まる前の8％からわずか8％から、近い将来に役割を切り替える予定であることがわかりました。
HRリーダーがこれらの障害を克服し、組織が繁栄する必要がある最高の才能を引き付けて維持できる4つの方法を以下に示します。
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ラング:
ENG
タイプ：
Whitepaper 長さ：
11ページ
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