費用
革新的な支払いソリューションでデジタルラガードから保険リーダーに移動する
保険業界はデジタル変革の準備ができている可能性があり、可能性は無限です。支払いがチェックアウトを超えて、新しい視聴者にリーチし、効率的なプロセスを構築し、競争の先を行くのを支援する方法を学びます。 ...
静的計画の5つのコスト
計画は、ビジネスを戦略的に考え、時間とリソースを節約する機会を与えます。残念ながら、多くの企業が計画と予算を計画する方法は、多くの隠れたコストをもたらします。 あなたのビジネスを支援するために、このホワイトペーパーを5つのヒントについて読んでください。 ...
セージの世界を拡大する:カスタマーレビューFirwood Paints Ltd
Martin WallenはFirwood Paints Ltdのマネージングディレクターです。専門の塗料生産者は、1925年以来、産業、貿易、装飾、DIY市場向けの高品質の塗料を開発および生産しています。 Firwoodは、エアロゾルパッキング業界、防衛アプリケーション、施設のメンテナンス用のコーティングも生産しています。生産はボルトンに拠点を置いており、そこから製品が英国および海外に配布されています。 このホワイトペーパーには、Firwood...
トップ10のパブリッククラウドセキュリティの推奨事項
パブリッククラウドへの移行は、インターネットブームが最初に爆発した2000年代初頭以来、展開する最大のコンピューティングパラダイムです。 451Group®によると、エンタープライズITエグゼクティブは、ワークロードの60%が2018年までにクラウドで実行されると予想しています。 この成長を促進することは、俊敏性とスケーラビリティ、パフォーマンスの向上、革新的なテクノロジーへのアクセスを速くすることであり、そのすべてが組織が競争力を獲得できるようにします。 パブリッククラウドの初期の採用が新しいビジネス、生産性、敏ility性の機会を導入するように、潜在的なセキュリティリスクも明らかにします。 この有益なホワイトペーパーをダウンロードして、詳細を確認してください! ...
レガシーERPとスプレッドシートを超えて移動します
まだレガシーERPとスプレッドシートに依存していますか?データの真の可能性を失い、デジタルエコノミーが拡大するにつれて組織の危険にさらされる可能性があります。 なぜ今が成長している組織がクラウドERPを切り替えるのに最適な時期である理由を学びましょう。 ...
旅行、費用、請求書の支出にドットを接続する
あなたのビジネスは、今日の旅行、費用、請求書のプロセスをどのように管理していますか?この支出は完全に可視化されていますか?私たちは、従業員の支出管理慣行について、あらゆる規模の企業から500人の英国の財務リーダーに尋ねました。この調査では、いくつかのプロセスの改善にもかかわらず、まだ多くの心配なギャップがあることが明らかになりました。 このホワイトペーパーでは、旅行、費用、請求書のプロセスを超えた支出管理調査の結果を探ります。また、ビジネスがリスクを軽減し、曲線の先を行くことができ、最終的にコネクテッド支出管理の利点を実現できる方法についての推奨事項を提供します。 ...
FPANDAのクラウドベースのEPMの利点
財務計画と分析の可能性のロックを解除します。 デジタル経済では、財務計画と分析(FPANDA)チームが、重要なビジネス上の意思決定に貢献できる戦略的パートナーとして浮上しています。 エンタープライズパフォーマンス管理(EPM)は、FPANDAに、この上昇した役割を果たすために必要なデータと洞察を提供します。このホワイトペーパーでは、ハケットグループの研究では、クラウドベースのEPMの利点があります。 ...
CFOがエンタープライズパフォーマンス管理(EPM)に注意を払う必要がある理由
財務チームがEPMを活用してビジネスをよりよく理解し、運営していない場合、継続性と成長を計画するのに役立つ貴重なツールを無視しています。 クラウドで配信されるEPMソフトウェアにより、ファイナンスはシナリオをモデル化し、現金を予測し、販売と主要な費用を再測定することを可能にし、共同の物語の報告などで企業全体で戦略を伝えます。今日では、企業の財務および運用データをリンクし、戦略、計画、および実行を推進するため、あらゆる種類の組織を管理するために重要であると考えられています。 この電子ブックは、CFOがクラウドEPMに注意を払う時が来た理由、開始するための手順、および最高層のCloud...
小売ファイナンスの変革企業が待つ余裕がない理由
WorkdayとKPMGのこのホワイトペーパーでは、クラウドベースのシステムで、小売ファイナンスが突然のシフトや消費者のニーズの変化にどのように適応できるかを学びます。 ...
43以上のファイナンスとHRの間のタッチポイント
会社の財務と人事機能の関係は、採用をはるかに超えています。考えてみてください。従業員がクライアントに時間を請求するたびに、仕事のために旅行し、新しいモバイルプランを割り当てられたり、新しいラップトップを購入したりするたびに、トランザクションは人事システムと金融システムの両方に記録する必要があります。 金融とHRは、ビジネスライン全体でより密接に連携するだけでなく、テクノロジーと共通のクラウドフレームワークを共有する必要があります。それ以外の場合、チームは手動の仕事に悩まされ、HRシステムからのデータの統合、または再び財務に再び入ります。 ファイナンスと人事チームが協力してビジネスを前進させることを可能にする43のタッチポイントを探ります。 ...
HRサービス提供変換ホワイトペーパー
ITチームがWorkdayヘルプを使用して、サードパーティITSMを介してカスタマイズする代わりに従業員エクスペリエンスを改善する方法を学びます。 ...
ADP Global PayrollのTotal Economic Impact™
給与はすべての組織にとって重要な機能ですが、大規模で国際的な運用では、プロセスがますます複雑になり、組織が規制や地域の法律の変化に追いつき、さまざまなHR管理プラットフォームを管理し、給与が正確かつ正確に処理されるようにする必要があります。時間。 ADPは、Forrester...
ESG Emerging Tech Research Report-エグゼクティブサマリー
使用中の新興技術の数が多いほど、組織のパフォーマンスが向上します。これは、財務報告の正確性と計画機能などの分野での市場をリードするパフォーマンスの達成、または販売の販売の減少や時間通りに提供される注文の割合などのサプライチェーンメトリックについて議論するかどうかにかかわらず、これは真実です。 このレポートで説明されているデータは、組織が資金および/またはサプライチェーンの運用を強化するための新興技術をどのように活用しているかを強調しています。 ...
財務とHR:クラウドの新しいパワーパートナーシップ
クラウドは、成長志向の企業にとって重要なツールになりました。雲の移行を促進する課題の1つは、異なる部門、特に金融とHRでエンタープライズデータが共有される方法を改善する必要性です。 ビジネスリーダーは、Cloudを戦略的な必要性と見なし、1年以内に共有資金とHR機能を作成する計画を立てる理由を確認します。 ...
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