エンタープライズリソースプランニング（ERP）と人的資本管理（HCM）のコストと複雑さは、今日で大企業が直面している最も深刻な課題の2つをもたらします。ビジネス技術が発展するにつれて、組織は従業員と外部規制当局の両方の増え続ける期待を満たすために、新しいツールとプロセスを採用する必要があります。ファイナンスとHR全体で共有された統一されたクラウドプラットフォームにより、企業はコラボレーションを推進し、洞察を共有し、効率を改善し、ベストプラクティスと新興技術を組み込むことができます。 Nucleus...

TANDEソリューションは、測定可能な改善を最終的に駆動する必要があります。適切なツールを使用すると、誰でも視認性、コンプライアンス、コスト削減を増やすタンデリーダーになることができます。 異なるシステムを排除する統合されたエンドツーエンドのタンドソリューションは、企業とその旅行者に大きな利点を提供します。アバディーンは、タンデテクノロジーの採用においてリーダーをフォローすることをお勧めします...

金融技術革命は、従業員の費用を管理するという絡み合った仕事に来ています...

現代の逆オークションは、過去のオークションとはかけ離れています。彼らはもはや一番下の入札へのカットスロートレースを表しているのではなく、調達とサプライヤーの間の透明で共同の関係を表しています。今日の組織が逆オークションを使用してコストを削減し、市場の状況を評価し、サプライヤーの価値を実証する方法などを確認してください。 スカウトの最新のホワイトペーパーを読んでください。これは、逆オークションテクノロジーの前向きな考え方で、次のことを学びます。 ...

国立独立ビジネス連盟（NFIB）によると、企業は現在成長しており、過去35年間よりも楽観的です。雇用創出、拡張計画、および補償の増加は、2018年10月にすべての高レベルに達しました。 あなたの会社がまだそうしていない場合、今はこの堅牢な経済を利用してあなたの利益を増やす時です。 それは時々言うよりも簡単ですので、今すぐダウンロードして詳細を調べてください！ ...

Branche-Experts voorspellen dat couscesvolle ondernemingen binnenkort all tr​​ansacties 100％digitaal...

このガイドでは、小売業者がより良い洞察、より多くのコラボレーション、長期的な敏ility性の簡単な報告で計画プロセスをどのように再考できるかを学びます。 ...

特定の種類の人間の能力を複製できる機械の人工知能（AI）のアイデアは何世紀にもわたって存在してきましたが、サイエンスフィクションからビジネスの現実に進化したのは、過去数十年だけです。 これはすべて、ビジネスリーダーにとって何を意味しますか？単に、組織を最適化し、変換するためにAIの可能性を解き放つ場合は、管理する必要がある問題、遭遇する可能性が高いリスク、反対側にある機会について明確にする必要があるということです。 ...

医療従事者は、これらの課題の最前線にいて、ケアを提供し、組織の運営を維持し、最終的に患者体験を定義しています。これらの変更に合わせて進化するには、ケアの質を犠牲にすることなく、効率を改善し、コストを削減する方法を学ぶ必要があります。 ...

スーパーヒーローとしてのCFOの概念は、見た目よりも遠く離れていない場合があります。結局のところ、CFOは二重の生活をリードしています。彼らは、会社の中核財務とその戦略的将来の両方に対して責任を負います。彼らのX線ビジョンは、彼らが最も密度の高い情報さえも見るのに役立ちます。彼らは日常的に途方もないオッズを克服し、彼らのスーパースキルを使用して未来を見る。 このホワイトペーパーを読んで、会社の現在のテクノロジーが実際にビジネスパートナーになるために必要な情報を提供するかどうかを調査してください。 ...

顧客が銀行がモバイルに優しいことを望んでいることは一般的な知識です。しかし、優れたモバイルバンキングエクスペリエンスを提供することは、重要な、しかししばしば見落とされがちなプロセスの一部であるアグメントのために困難です。 この論文で説明した5つの原則を通じて、合意システムを近代化するための実用的な方法が見つかります。 ...

データ駆動型の洞察が役員室の革命を引き起こすため、これはCFOの将来と役割の進化する戦略的重要性にとって何を意味するのでしょうか？ 貴重なリアルタイムのデータと分析を提供するデジタル会議室は、最高財務責任者が戦略的ビジネスパートナーになるための鍵です。 委員会の統一されたプラットフォームにより、金融の専門家は、計画、予算、予測を簡単に作成し、パフォーマンスと収益性を報告し、シミュレーションとシナリオ分析を達成し、閉鎖と統合活動の内部統制を維持し、法定財務報告を解放および開示することができます。 ...

会社の財務と人事機能の関係は、採用をはるかに超えています。考えてみてください。従業員がクライアントに時間を請求するたびに、仕事のために旅行し、新しいモバイルプランを割り当てられたり、新しいラップトップを購入したりするたびに、トランザクションは人事システムと金融システムの両方に記録する必要があります。 金融とHRは、ビジネスライン全体でより密接に連携するだけでなく、テクノロジーと共通のクラウドフレームワークを共有する必要があります。それ以外の場合、チームは手動の仕事に悩まされ、HRシステムからのデータの統合、または再び財務に再び入ります。 ファイナンスと人事チームが協力してビジネスを前進させることを可能にする43のタッチポイントを探ります。 ...

WorkdayとKPMGのこのホワイトペーパーでは、クラウドベースのシステムで、小売ファイナンスが突然のシフトや消費者のニーズの変化にどのように適応できるかを学びます。 ...